• الرئيسية
• أخبار

مع اقتراب بداية العام الهجري الجديد، يترقب ملايين العاملين في القطاع الخاص تفاصيل الإجازة الرسمية المرتبطة بهذه المناسبة، خاصة في ظل حرص الكثيرين على التخطيط المسبق لعطلاتهم والتزاماتهم المهنية، وخلال الساعات الأخيرة، حسمت وزارة العمل الجدل بإعلان الموعد الرسمي للإجازة والضوابط المنظمة لها.

وأعلنت الوزارة أن يوم الخميس الموافق 18 يونيو 2026 سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة رأس السنة الهجرية 1448 هـ، وذلك في إطار توجه الدولة نحو توحيد مواعيد الإجازات الرسمية بين مختلف القطاعات.

تفاصيل الإجازة وحقوق العاملين

بحسب القرار الصادر عن وزارة العمل، فإن العاملين بالقطاع الخاص يستحقون الحصول على إجازة رسمية مدفوعة الأجر خلال هذا اليوم، كما أوضحت الوزارة أن بعض المنشآت قد تضطر إلى استمرار العمل بسبب طبيعة نشاطها أو ارتباطها بخدمات حيوية لا يمكن إيقافها.

وفي هذه الحالات، يحق لصاحب العمل تشغيل العامل وفقًا للضوابط القانونية المنظمة لذلك، مع ضمان حصول العامل على حقوقه كاملة، وينص القرار على أن العامل الذي يؤدي عمله خلال يوم الإجازة يستحق أجره عن اليوم بالإضافة إلى مثلي هذا الأجر، أو يمكن منحه يوم راحة بديلًا وفقًا لما يحدده قانون العمل.

ويأتي هذا التنظيم بهدف تحقيق التوازن بين متطلبات التشغيل واستمرار الخدمات من جهة، والحفاظ على حقوق العاملين من جهة أخرى.

لماذا تحرص الوزارة على توحيد الإجازات؟

أكدت وزارة العمل أن القرار يندرج ضمن سياسة تهدف إلى توحيد مواعيد الإجازات الرسمية بين مؤسسات الدولة والقطاع الخاص، بما يسهم في توفير قدر أكبر من الاستقرار داخل بيئة العمل وتجنب أي اختلافات قد تؤثر على سير الأعمال أو مصالح المواطنين.

كما يساهم توحيد الإجازات في تسهيل تنظيم الأنشطة الاقتصادية والخدمية، خاصة خلال المناسبات الرسمية التي تشهد عادة زيادة في حركة السفر والتجمعات العائلية والأنشطة الاجتماعية.

وتحرص الجهات المختصة على تطبيق هذه القرارات بشكل يراعي مصالح أصحاب الأعمال والعاملين في الوقت نفسه، مع استمرار تقديم الخدمات الأساسية التي يحتاج إليها المواطنون دون انقطاع.

متابعة التنفيذ داخل مواقع العمل

وفي إطار ضمان الالتزام بالقرار، وجه وزير العمل رؤساء الإدارات المركزية ومديري مديريات العمل بالمحافظات بمتابعة تنفيذ التعليمات داخل المنشآت الخاضعة لأحكام قانون العمل.

كما شددت الوزارة على أهمية نشر تفاصيل القرار بين أصحاب الأعمال والعاملين والتأكد من تطبيق الحقوق المقررة قانونًا، سواء فيما يتعلق بالحصول على الإجازة أو التعويض المستحق للعاملين الذين تستدعي ظروف العمل استمرارهم في أداء مهامهم خلال هذا اليوم.

ومع اقتراب موعد رأس السنة الهجرية، باتت الصورة أكثر وضوحًا أمام العاملين في القطاع الخاص، الذين سيحصلون على عطلتهم الرسمية يوم الخميس 18 يونيو 2026، مع استمرار العمل بالضوابط التي تكفل تحقيق التوازن بين احتياجات العمل وحقوق الموظفين.